陆逸尘和顾瑶在身体出现问题后，决定暂时放慢工作的节奏，好好调养身体。然而，公司的事务繁多，他们即便在休养期间，也时刻牵挂着公司的发展。
就在这时，公司内部出现了一些管理上的混乱。由于陆逸尘和顾瑶的精力分散，一些中层管理人员开始争权夺利，部门之间的协调合作变得异常困难，工作效率大幅下降。
“这样下去可不行，我们必须尽快解决内部的管理问题。” 陆逸尘虽然身体还未完全恢复，但已经坐不住了。
顾瑶也忧心忡忡：“可是我们现在的身体状况，能应付得了这么复杂的局面吗？”
陆逸尘坚定地说：“就算再难，我们也不能看着公司陷入混乱。”
他们决定重新回到公司，首先对中层管理人员进行了一次全面的评估和调整。那些只图私利、不做实事的管理人员被清除出队伍，同时提拔�
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