公司新产品在市场上初获成功，陆逸尘和顾瑶还没来得及松口气，新的难题就接踵而至。
随着业务的扩张，公司的人力资源出现了严重的短缺。各个部门都在抱怨人手不足，工作压力过大，导致效率低下，错误频出。
“这样下去可不行，我们必须尽快招聘一批高素质的人才。” 陆逸尘在会议上说道。
顾瑶点了点头：“可是现在行业竞争激烈，优秀的人才都被其他公司抢走了，我们要想吸引他们，得拿出更有吸引力的条件。”
于是，他们决定提高薪酬待遇，优化工作环境，同时加强公司的品牌宣传，以吸引更多的人才。然而，招聘过程并不顺利，虽然收到了大量的简历，但真正符合要求的寥寥无几。
“这可怎么办？总不能一直这么耗着。” 人力资源经理着急地说道。
陆逸尘沉思片刻后说：“我们不能只依�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！